Au cœur du système de sécurité civile français, les sapeurs-pompiers, regroupés au sein de services départementaux d'incendies et de secours (Sdis), sont chargés de la prévention, du secours d'urgence aux personnes ainsi que de la protection et de la lutte contre les incendies. Ils concourent également à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. 

Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chargé de mission pilotage territorial (H/F). Le titulaire du poste assure une fonction d’ingénierie, d’animation et d’appui aux groupements territoriaux. Il contribue à garantir la cohérence départementale des organisations et des pratiques, favorise le partage des bonnes pratiques et accompagne le directeur départemental adjoint dans la déclinaison des orientations stratégiques de l’établissement, dans une logique d’efficience, de transversalité et d’amélioration continue.

Activités principales, sous couvert et directement affecté auprès du directeur adjoint :

-   Faciliter la transversalité entre les différents services fonctionnels et les unités territoriales ;

-   Coordonner les revues de gestion, étendre et faire partager les bonnes pratiques initiées dans un groupement à l’ensemble des groupements en lien avec le groupement Qualité ;

-   Participer à la constitution des dossiers ou sujets importants, transversaux, réclamant la coopération ou la concertation des chefs de groupements Territoriaux et la synergie avec des groupements Fonctionnels ;

-   Apporter assistance et appui sur certains dossiers particuliers ou sensibles concernant une unité territoriale ;

-   Organiser, développer, renforcer et assurer la circulation des informations (ascendantes et descendantes) et traiter les informations en provenance du cadre territorial ;

-   Préparer et suivre l’agenda des travaux et réunions de la sous-direction Territorial.

Activités complémentaires :

-   Venir en soutien des affaires réservées pour la gestion des agendas et dossiers de la direction ;

-   Aider à la constitution des dossiers à destination de la gouvernance ;

-   Élaborer les projets de réponses marquant l’accusé réception de requêtes formulées auprès de la gouvernance, préalablement au traitement de fond des dossiers.

Grade(s) recherché(s) : Commandants et Capitaines promouvable commandants.

-   Maîtrise des techniques de management, d’animation de réseau et de conduite du changement ;

-   Aptitude à accompagner les cadres territoriaux dans la déclinaison des politiques de l’établissement ;

-   Capacité à développer la transversalité entre groupements Territoriaux, directions et services fonctionnels ;

-   Maîtrise des méthodes de diagnostic organisationnel, de pilotage de projets et d’amélioration continue ;

-   Solide maîtrise des principes de commandement et d’organisation opérationnelle d’un SDIS ;

-   Expérience significative en commandement de centre d’incendie et de secours, permettant une compréhension concrète des contraintes opérationnelles, humaines et organisationnelles du terrain ;

-   Expérience souhaitée au sein d’un groupement Territorial, avec connaissance de son fonctionnement, de ses relations avec les centres et de son articulation avec l’échelon départemental ;

-   Capacité à concilier enjeux opérationnels, organisationnels, RH et territoriaux ;

-   Capacité à analyser les organisations et les pratiques territoriales et à proposer des dispositifs d’harmonisation et de simplification ;

-   Capacité à identifier les écarts de pratiques entre territoires et à accompagner leur convergence, tout en tenant compte des spécificités locales ;

-   Maîtrise des règles des finances publiques et de la gestion budgétaire applicables aux établissements publics ;

-   Capacité à analyser les besoins, à participer aux arbitrages et à rechercher l’efficience dans l’emploi des ressources ;

-   Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse permettant de produire notes d'aide à la décision, diagnostics et propositions d'évolution.