Au cœur du système de sécurité civile français, les sapeurs-pompiers, regroupés au sein de services départementaux d'incendies et de secours (Sdis), sont chargés de la prévention, du secours d'urgence aux personnes ainsi que de la protection et de la lutte contre les incendies. Ils concourent également à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. 

Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un chef de bureau doctrine bâtimentaire et prospective (H/F), qui aura pour principales missions de :

-  Rédiger un répertoire des documents structurants de référence du groupement ;

-  Favoriser la transversalité des services du groupement / Contribuer à la valorisation du patrimoine bâti ;

-  Améliorer l'exploitation des dispositifs publics de rénovation et de performances énergétiques ;

-  Développer et capitaliser le retour d'expérience ;

-  Veiller à la transmission du savoir en interne par l'édition et la mise à jour du répertoire des documents structurants du groupement ;

-  Établir les lignes directrices bâtimentaires pour les projets de construction, de réhabilitation extension et les CIS existants

-  Recollement des données de références du groupement ;

-  Suivre et valoriser les conventions de mise à disposition du patrimoine bâti auprès des opérateurs économiques ;

-  Étudier et exploiter les propositions de mise en œuvre d'énergies renouvelables par les collectivités et les opérateurs économiques ;

-  Mettre à jour le DUERP structure en lien avec les CIS et le SHPRP et diffuser les actions correctives ;

-  Proposer et alimenter des indicateurs d'activité du groupement ;

-  Coordonner les retours d'expérience pour orienter les décisions conceptuelles ;

-  Préconiser les solutions visant à optimiser les performances énergétiques des bâtiments.

-  Avoir une excellente connaissance en marchés publics et fonctionnements des établissements publics ;

-  Avoir une solide connaissance technique et réglementaire dans le domaine du bâtiment ;

-  Avoir des capacités relationnelles, rédactionnelles et dans l’utilisation des logiciels courants ;

-  Être capable de développer un travail en transversalité et interservices ;

-  Être autonome et force de proposition ;

-  Méthodique, organisé et disponible.