SPP-2025-036 RELANCE : UN CHEF DE SERVICE COMPÉTENCE HUMAINE - GROUPEMENT OUEST - H/F
L'entreprise
Au cœur du système de sécurité civile français, les sapeurs-pompiers, regroupés au sein de services départementaux d'incendies et de secours (Sdis), sont chargés de la prévention, du secours d'urgence aux personnes ainsi que de la protection et de la lutte contre les incendies. Ils concourent également à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Le poste
Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône est susceptible de recruter un chef de service Compétence humaine (H/F) au sein du groupement territorial Ouest. Placé sous l’autorité du chef de groupement, les missions seront les suivantes :
- Assurer le lien entre le groupement territorial et le GFOR, GECI, et GSTM ;
- Recenser, centraliser et arbitrer les besoins en formation de chaque CIS ;
- Concevoir et mettre en œuvre le calendrier des formations et FMPA du groupement ;
- Prioriser et valider les candidatures relation avec les chefs de centre et le groupement formation et valider les inscriptions sur l'application Oxygène ;
- Effectuer le suivi des demandes de VAE / RATD en effectuant les évaluations diagnostiques ;
- Suivre de l’affectation des JSP4 ;
- Superviser l’activité du coordinateur de formation Gestes qui Sauvent ;
- Superviser le suivi des mobilités, disponibilités, fin de carrière ;
- Superviser le suivi les régimes indemnitaires (IFTS / IHTS / NBI / IAT / IEMP / responsabilité / spécialités) ;
- Superviser le suivi des autorisations d’absences (congés / congés exceptionnels / ASA) et les arrêts de travail (maladie / accident de travail) ;
- Participer au suivi des dossiers CCDSPV (recrutement / avancement / disponibilité / résiliation) et des comités de centre ;
- Suivre les dossiers de sanctions disciplinaires.
L’agent retenu participera à la chaîne de commandement ainsi qu’aux dispositifs préventifs du SDIS 13.
Profil recherché
- Grades recherchés : De lieutenant de 1ère classe à capitaine de SPP
- Rigueur, disponibilité et adaptabilité ;
- Sens de l’organisation et des relatons humaines ;
- Connaissance de l’environnement informatique et applicatif métier ;
- Titulaire des unités de valeur en lien avec le grade, autres spécialités appréciées ;
- Bonnes connaissances du statut SPP et de l’engagement citoyen ;
- Sens de la confidentialité.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint,…)
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile