SPP-2025-034 - UN CHEF DE GROUPEMENT RISQUES NATURELS ET FEUX DE FORÊT - H/F

L'entreprise

Au cœur du système de sécurité civile français, les sapeurs-pompiers, regroupés au sein de services départementaux d'incendies et de secours (Sdis), sont chargés de la prévention, du secours d'urgence aux personnes ainsi que de la protection et de la lutte contre les incendies. Ils concourent également à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. 

Le poste

Le SDIS 13 est susceptible de recruter un chef de groupement Risques naturels et feux de forêt (H/F) afin de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d'incendie et de secours en termes d'orientations stratégiques au niveau du groupement et notamment :

-       Animer et piloter le groupement ;

-       Anticiper les évolutions et proposer des plans d’actions ;

-       Participer à la définition de la stratégie de lutte contre les risques naturels et le feu d’espaces naturels sensibles ;

-       Elaborer les programmes FMPA FDF en lien avec le groupement Formation ;

-       Veiller au suivi réglementaire et au respect des échéances sur les dossiers PPR risques naturels ;

-       Prioriser les actions en fonction des critères d’urgence et assurer le reporting ;

-       Favoriser et faciliter les relations interservices ;

-       Assurer la gestion budgétaire du groupement ;

-       Participer aux gardes, astreintes et autres dispositifs préventifs du SDIS 13.

Profil recherché

-          Grades recherchés : Commandant / Lieutenant-colonel 

-          FAE de chef de groupement souhaitée, GOC5 et FDF5 obligatoires ;

-          Sens de l’écoute et capacité à fédérer une équipe ;

-          Sens des responsabilités, capacités d’analyse et rédactionnelle ;

-          Disponibilité, adaptabilité et réactivité ;

-          Capacité à insuffler la transversalité et l’esprit de corps ;

-          Rigueur, autonomie et capacité d’animation, force de proposition ;

-          Savoir organiser, planifier, le travail en transversalité d’autres services internes comme externes.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile